Uno de los mayores activos de Haití es su gente.
- La población del país de más de 11 millones es muy joven, con aproximadamente un 55% por debajo de 30 años.
- Reputación por ser una población trabajadora, enérgica, flexible y entrenable.
- Mano de obra multilingüe que se puede movilizar rápidamente para satisfacer las demandas de los sectores de alto crecimiento, como BPO, turismo, fabricación de prendas de vestir, agroindustria y fabricación de productos electrónicos.
- Fuerte demanda de empleo y deseo de trabajo.
- Fuerza laboral estable, con gerentes de fábrica que reportan bajos niveles de ausentismo (2 por ciento) y una rotación de entre 4 y 6 por ciento al año.
Dedicación a la mejora
Actualmente, el gobierno está involucrado en un proceso para garantizar que haya un sistema educativo bien administrado, gratuito y financiado por el gobierno, abierto a todos los niños, que brinde servicios educativos de calidad y servicios sociales. El plan cubre todo el sistema educativo, desde el desarrollo de la primera infancia hasta la educación superior, e incluye escuelas públicas y no públicas.
Formación profesional
Para mejorar aún más las habilidades de la fuerza laboral en diversos sectores, tanto el sector público como el privado están invirtiendo en formación profesional. Relevante para la industria textil y de prendas de vestir, por ejemplo, KOICA, la Agencia de Cooperación Internacional de Corea, invirtió US $ 3.5 millones en un centro de capacitación en prendas de vestir construido en el Parque Industrial de Caracol. El centro capacita a trabajadores no calificados para satisfacer las demandas de la fuerza laboral de la industria de la confección y ayuda a garantizar la disponibilidad de recursos humanos adecuadamente capacitados. A principios de 2018, un nuevo centro de servicios de capacitación denominado Centro de servicios de textiles y prendas de vestir (TASC) se abrió en el Parque Industrial SONAPI con el apoyo de USAID y la Asociación de Industrias en Haití (ADIH) para satisfacer las crecientes necesidades de capacitación de operadores locales y extranjeros en Haití.
En el sector del turismo, la École Hôtelière d’Haiti (Escuela hotelera de Haití), establecida en 1954, capacita a hombres y mujeres jóvenes en la industria de la hospitalidad. El turismo es uno de los sectores prioritarios de Haití y el Ministerio de Turismo está ampliando sus esfuerzos en materia de formación profesional.